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ARRÊT DE NOTRE ACTIVITE ENCADREMENT

01 Avr

Chers clients,

Nous sommes au regret de vous informer que nous avons décidé de mettre un terme à notre activité d’encadrement. En effet, au vu de la baisse importante des ventes au fil du temps, et notamment en 2023, il n’est plus possible de la maintenir dans de bonnes conditions économiques pour l’établissement.

Cette décision avait déjà été prise une première fois en 2018, et il avait finalement été décidé de faire une nouvelle tentative pour relancer l’activité ; mais 7 ans après, la situation ne s’est pas structurellement améliorée, ce qui nous amène à prendre la décision de fermer définitivement cette activité.

Evidemment, cette décision n’est pas facile à prendre, car l’encadrement est une activité originale et attractive qui signe les débuts de l’ESAT ex-Goéland, et c’est pour cette raison qu’elle a été maintes fois repoussée, alors qu’autour de nous de nombreux encadreurs fermaient progressivement leurs portes. Dans un contexte économique difficile pour de nombreux français, les prix que nous proposons pour cette prestation deviennent de moins en moins accessibles, alors que par ailleurs des alternatives bon marché sont facilement disponibles dans les grandes enseignes de décoration.

L’arrêt de l’activité encadrement s’organisera de façon progressive au cours des prochains mois :

  • sur le mois d’avril 2025, le fonctionnement restera inchangé
  • à partir du 1er mai 2025 nous ne ferons plus de commande de fournitures ; seules les commandes clients réalisables sur les fournitures disponibles en stock seront acceptées ; une remise de -20% sera appliquée sur la partie « fournitures » des devis

Nous mesurons l’impact de cette décision sur les personnels de l’établissement impliqués dans cette activité et nous les remercions pour leur engagement sans faille sur cette prestation depuis ses débuts jusqu’à aujourd’hui.

Nous vous remercions également, chers clients, pour la confiance que vous avez témoigné dans notre établissement et le savoir-faire de son personnel en nous confiant vos travaux d’encadrement tout au long de ces années.

Muriel LAFONT

Directrice ESAT HABILIS

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LES ENTREPRISES S’ENGAGENT EN CÔTE D’OR 🐓

13 Fév

  Mardi 04 février 2025 notre atelier L’Intervalle Restauration avait l’immense plaisir d’inviter et de participer à la première rencontre du Club Les Entreprises s’Engagent de Côte-d’Or porté par le MEDEF.
Au programme de cette rencontre d’entrepreneurs, une thématique collective qui nous concerne tous : “Le handicap et la santé mentale : comprendre pour agir”
💡 Une rencontre inédite organisée à l’ESAT Habilis à Dijon, et en partenariat avec Coedia, organisme de formation expert de la sensibilisation au handicap et de la santé mentale.
🧩 Un programme ludique et dynamique pour tous les participants :
• Le jeu COMPA de Coedia: comprendre les enjeux de la santé mentale au travail
• Des échanges pratiques pour renforcer la culture de la bienveillance en entreprise
• Un moment convivial autour d’un buffet réalisé par L’Intervalle Restauration, pour échanger, partager en réseau et trouver des solutions concrètes
🧠 Merci à toutes les personnes présentes, venues échanger sur un sujet crucial qui concerne tout le monde.
Merci au  Club de Côte-d’Or Les Entreprises s’Engagent est porté par le MEDEF CÔTE-D’OR Mouvement des Entreprises de France pour cette organisation !
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Remerciements à la boulangerie-pâtisserie « LA PETITE CHAMBERTINE »

28 Jan

Nous tenons adresser un chaleureux remerciement à Monsieur Pierre GAUCHER, Maître Artisan boulanger-pâtissier de « LA P’TITE CHAMBERTINE » à Gevrey Chambertin, pour son don de délicieuses bûches pâtissières aux travailleurs de l’ESAT des Cortots !
Un dessert bien apprécié pour le plaisir de tous en ce début d’année 2025 !
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DUODAY à l’ESAT HABILIS

03 Déc

Dans le cadre de la semaine européenne de l’emploi des personnes en situation de handicap, l’ESAT HABILIS a déployé à nouveau des DUODAYS en faveur de travailleurs. Cette année 9 travailleurs sont allés le 21/11/2024 partager sur une journée le quotidien d’une personne en milieu ordinaire. Il y a eu des immersions dans l’entreprise Parker pour 2 personnes, 1 chez Primark, 1 chez Cultura, 2 à Dijon Métropole bibliothèque et agent d’entretien, 1 chez Ikéa, 1 au rectorat comme agent administratif, 1 à la Bibliothèque de l’Université.
L’ESAT Habilis a aussi participé au démarrage expérimental du DUODAY Inversé, travail engagé cette année avec la DDETS et d’autres associations uniquement sur le département 21. Le retour des établissements des DUODAYS classiques ont amené la réflexion et le souhait de pouvoir proposer l’expérience inverse, pouvoir faire découvrir au milieu ordinaire de travail une journée en ESAT avec une personne en situation de handicap.
Avec la possibilité, la souplesse de proposer ces Duodays Inversé à tout moment de l’année.
Cette année, nous avons reçu à l’ESAT HABILIS un journaliste de ChérieFM (la travailleuse avait l’année passée fait un Duoday classique), 1 directeur de Carrefour contact, des étudiants de l’IUT GACO.
L’ESAT a aussi été sollicité par Total Energies dans cette SEEPH pour présenter l’HABILIS avec 3 travailleurs dans leur locaux TOTAL ENERGIES de Valmy, afin de sensibiliser des responsables et chargés de mission, des DUODAYS Inversés vont se mettre en place prochainement.
A suivre mais cela n’est que le début de belles collaborations et de l’inclusion partagée.
                                                      Jean-Vincent ROUX, chef de service médico-social
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LE DIALOGUE STRUCTURE DE LA JEUNESSE : JOURNEE DE CLOTURE A BESANCON

18 Nov

Cette sortie à Besançon symbolise la journée de clôture où une cinquantaine de jeunes, issus de l’ensemble de notre région, se sont réunis afin de faire entendre leur parole aux élus régionaux présents.
Notre équipe était composée de 4 travailleurs (Rémi, Antoine, Nicolas, Rajani, Sarah) et deux encadrants (Catherine WENDLING et moi-même).

Une fois arrivés au Conseil Régional, nous avons été accueillis par Madame Marie-Guite DUFAY (présidente de la région Bourgogne Franche-Comté) qui s’est présentée, tout en expliquant ses fonctions.

 

Par la suite, chaque groupe a pris la parole pour présenter son établissement.
A la fin de ce tour de table, nous avons été répartis en groupe de travail pour échanger sur nos propositions avec d’autres personnes issues du milieu ordina

ire.

Puis, nous sommes retournés dans la salle du conseil régional pour effectuer une simulation d’une assemblée plénière.
Lors de cette séance, il y a eu des débats sur les préconisations, des amendements et des prises de parole par chaque groupe de travail formé plus tôt. A la fin de cette assemblée, les votes sur les préconisations proposées ont été organisés.
Ces préconisations votées seront étudiées par les services régionaux puis portées à connaissance de l’exécutif du conseil régional.
L’analyse de ces préconisations conduira à un classement en différentes catégories :
Les préconisations considérées comme intéressantes et possibles à mettre en place sont des pistes de travail que la région explore actuellement.
Les préconisations déjà expérimentées ou mises en place sont poursuivies et susceptibles d’être améliorées.
Quant aux préconisations ne relevant pas du champ de compétences de la région, cette dernière s’engage à en faire l’écho aux partenaires publics et/ou privés.

Merci à tous pour votre engagement !

                                                                                                                                                                                                                                                     Dylan MOREL, stagiaire moniteur éducateur

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Au cœur d’une meilleure inclusion des personnes en situation de handicap aux côtés du Comité Régional Handisport

08 Oct

 Le 29 août 2024, à l’occasion du lendemain de l’ouverture officielle des Jeux Paralympiques de Paris, le Comité Régional Handisport Bourgogne Franche-Comté en partenariat avec le Collectif d’Entreprises pour une économie plus inclusive, organisait une journée sur le thème de l’inclusion au CREPS de Dijon.

Cet événement notamment soutenu par la société Total Energies avait pour objectif de sensibiliser les entreprises par l’organisation de tables rondes, et de tournois sportifs adaptés et participatifs.

Aux côtés de partenaires du secteur handicap et emploi, Jean-Vincent Roux, Chef de service médico-social de l’ESAT Habilis a pu témoigner lors d’une première table ronde sur la thématique « comment favoriser l’emploi de personnes en situation de handicap ? » en présentant l’ensemble des initiatives et les actions menées au quotidien au sein du DIPA des PEPCBFC dans ce domaine. Ce fut l’occasion d’expliquer la richesse des activités des ateliers de production de l’ESAT, d’illustrer nos démarches d’inclusion à travers nos exemples de prestations conduites au cœur des entreprises et de mises à disposition en milieu ordinaire de travail, de stages, de participation au rendez-vous annuel Duoday, et même d’accueil un Duoday inversé pour la première fois en 2024 !

Les actions d’insertion professionnelle portées par les services Challenge Emploi et Activ’Pro Habilis en lien avec les entreprises               « handi-bienveillantes » ont pu être également valorisées.

Les mesures en faveur des personnes en situation de handicap instaurées par la loi plein emploi et le plan d

e transformation des ESAT ont également fait l’objet d’un échange et de questions des participants. Chacun a pu s’imprégner de l’enjeu crucial que constitue l’inclusion par l’emploi.

Deux autres tables rondes abordant d’autres formes d’inclusion étaient organisées et notamment: « Etre salarié et parent d’un enfant en situation de handicap » ou « Le sport vecteur d’intégration et de dépassement pour les personnes en situation de handicap » avec la participation du champion olympique Julien CAMDESSOUCENS.

Cette journée tournée vers l’inclusion s’est clôturée par un accueil des participants au sein du Gymnase du CREPS Dijon pour vivre une expérience sportive sous forme de team building grandeur nature. Les travailleurs de l’ESAT Habilis se sont prêtés au jeu en s’essayant au basket fauteuil, à l’escrime adaptée… tout ceci en jetant un œil attentif sur les jeux paralympiques parallèlement diffusés sur écran géant !

Nous remercions le Collectif d’Entreprises pour une économie plus inclusive pour son engagement en faveur de l’accès à l’emploi et la sécurisation de parcours professionnels, et pour l’organisation de cette belle journée aux Côté du Comité Handisport.

https://www.collectif-economie-plus-inclusive.fr/

 Sonia GATIGNOL, Cheffe de service DIPA

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PRESENCE DE L’ESAT HABILIS AUX JEUX PARALYMPIQUES DE PARIS 2024

08 Oct

 

Ce vendredi 30 août, 7 travailleurs et 2 encadrants se sont rendus aux épreuves de basket fauteuil à l’Arena Bercy.

La Fédération Générale des PEP nous a proposé des places pour cette journée. Nous avons tiré au sort parmi 35 travailleurs qui souhaitaient venir; seulement 7 ont été chanceux !

Nous sommes partis à 6h00 et sommes rentrés à 21h00 en minibus.

Nous avons passé une superbe journée, des émotions et des souvenirs plein la tête.

Jean-Vincent ROUX, chef de service médico-social

 

 

 

 

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Les PEPCBFC et l’ESAT Habilis renouvellent leur engagement pour le Téléthon.

13 Nov

Dans le cadre du Téléthon 2023, Les PEP CBFC rejoignent à nouveau le mouvement cette année en organisant une vente de Cookies Maison fabriqués par les travailleurs de l’Intervalle Restauration.

Les cookies-vous sont proposés à la vente les 6, 7 et 9 décembre soit en précommande soit en vente directe.
Les sommes récoltées par la vente de cookies seront intégralement versées à l’AFM Téléthon.
Rappelons-nous… en 2022, votre générosité nous avait permis de vendre près de 300 brioches, et de reverser 1790€ au profit du Téléthon !
 
Retrouvez-nous sur notre stand Place François Rude à Dijon le 9 décembre.
« Tous ensemble, solidairepour le Téléthon ! »
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RENDRE LES CADRES ACCESSIBLES

10 Nov

 Fini les posters collés à la Patafix ou les photos accrochées à la punaise. Avec des prix aussi attractifs, on prend le temps de bien faire.

A partir du 13/11/2023, venez découvrir notre gamme de cadres standards * qui mettront en valeur vos photos, souvenirs, posters…                                                                                        

Saisissez cette opportunité de vous faire plaisir ou de faire plaisir à un proche en venant nous rencontrer dans notre atelier.

Dans cette attente, je vous prie de recevoir, chère Cliente, cher Client, nos salutations dévouées.

                                                                                             L’Équipe Encadrement

  Pour nous joindre @ : encadrement.habilis@pepcbfc.org    ou par téléphone: 03/80/59/94/49

*Divers formats et couleurs jusqu’à épuisement des stocks 

 

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