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Les PEP CBFC s’engagent auprès de l’AFM Téléthon

17 Nov

Cette année pour la première fois, la ville de Dijon a été choisie pour être une des villes ambassadrices du Téléthon 2022.

A cette occasion, les PEP CBFC proposent une vente de brioches dont l’ensemble des bénéfices sera reversé au Téléthon.

Alors n’hésitez pas à acheter une ou plusieurs des excellentes brioches préparées par les Travailleurs de l’Intervalle restauration , c’est pour la bonne cause !!! « On compte sur vous !!! »

Vous trouverez sur l’affiche ci-dessous toutes les informations nécessaires :

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OFFRE PROMOTIONNELLE DE NOËL

08 Nov

A l’occasion des fêtes de fin d’année, les ateliers d’Art Graphik’Habilis vous proposent 15% de remise sur une sélection d’articles. Alors n’hésitez pas à faire appel à nous pour vos cadeaux de Noël !!!

Un tableau à encadrer ? Des t-shirts à personnaliser ou encore des photos ou affiches à imprimer en petit ou grand format ? Venez nous rencontrer pour en discuter.

Pour plus de renseignements, cliquez sur le lien ci-dessous :

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JOURNEE CHAMPETRE DE L’ESAT HABILIS : EN ROUTE POUR LE TOUROPARC ZOO

06 Oct

L’ESAT HABILIS n’avait pas organisé sa traditionnelle journée champêtre annuelle depuis trois ans du fait de la crise sanitaire. Cette année, pour la plus grande joie des travailleurs, cet évènement a pu être mis en place.

Pour 2022, le Conseil de Vie Sociale (CVS) de l’établissement, s’appuyant sur les souhaits majoritaires exprimés par les travailleurs, a proposé d’organiser cette journée au sein d’un parc animalier. C’est ainsi que le vendredi 16 septembre, l’ensemble des Travailleurs et des encadrants de l’ESAT a pris le bus, direction TOUROPARC ZOO, situé à ROMANECHE-THORINS (71) !

La journée champêtre est un temps qui permet aux usagers de se ressourcer et de profiter des bienfaits de la faune et de la flore dans un

moment de convivialité partagé.

Au programme, visite des musées et du zoo au sein duquel les Travailleurs ont pu admirer le tigre blanc, l’orang-outan, les éléphants, les loups et bien d’autres encore… Le Touroparc zoo accueille, dans un cadre verdoyant de 12 hectares, près de 140 espèces venues des quatre coins du globe !

Le midi, un pique-nique « made in ESAT » a été proposé aux Travailleurs. En effet, pour l’occasion, le personnel de l’ESAT a préparé sur place et servi les paniers repas de tous les participants.

L’après-midi fût consacré aux attractions avec le Monorail, les Tacots, le Carrousel, les Bouées… Les éclats de rire et la bonne humeur étaient au rendez-vous !

Chacun repartira de cette journée avec de belles images plein la tête et ravi de cette belle journée partagée !

L’ESAT HABILIS remercie le COS (Comité des Œuvres Sociale) pour le financement de cette sortie, ainsi que l’ensemble des professionnels pour l’encadrement et leur implication qui a contribué à la réussite de cette journée riche en émotion pour tous.

       Claire GANDIANI, Secrétaire médico-pédagogique

 

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DANS LES VIGNES AVEC L’ATELIER MULTITRAVAUX DE L’ESAT HABILIS

20 Juin

Chaque année, au cours des mois de janvier et février, nous travaillons dans les vignes. Durant les premières années, nous étions sur la Côte de Nuits (Nuits-Saint -Georges,  Vosne-Romanée) . A cette époque, nous tirions les fagots en bout de rang puis nous les chargions dans l’un de nos camions, pour les emmener sur une plate-forme de stockage, où ils étaient broyés et valorisés pour servir de combustible pour les chaudières à biomasse . Depuis 2 ans, nous travaillons sur la Côte de Beaune et plus précisément à Meursault, au hameau de Blagny. Nous travaillons là-bas, pour deux domaines, pour lesquels nous tirons et brûlons les sarments. Une fois que les salariés des domaines ont taillé la vigne, nous intervenons alors.

Le travail consiste à tirer les sarments de l’année précédente et à les bruler.  Concernant le brûlage, nous avons deux possibilités, soit à la brouette mais quand les rangs sont très longs et pentus, nous préférons faire des fagots de sarments que nous évacuons en bout de rang pour les brûler. Cette activité nous change de nos travaux habituels et nous permet de combler un certain manque d’activité dû à la saison hivernale.

Arnaud FERNANDEZ, Moniteur principal de l’atelier MULTITRAVAUX

 

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« Tous différents, Tous égaux » : Sensibilisation des lycéens à la lutte contre les discriminations au lycée Hippolyte Fontaine.

10 Juin

À l’occasion de la Journée mondiale de lutte contre les discriminations, nous avons eu le plaisir de participer à cette journée de sensibilisation et d’éveil des consciences vers l’acceptation de la différence organisée au Lycée Hyppolyte Fontaine à Dijon. Cette journée du 17 mai s’ouvrait sous de bons hospices un soleil radieux était là pour nous accompagner dans ce moment si particulier.

Une douzaine d’associations qui représentait différents publics souffrant de discrimination étaient présentes pour animer, sensibiliser, et faire des différences un moment de rencontre et d’échange. Nous étions 4 pour représenter l’ESAT Habilis (DIPA), Pierre MAYOL, Chargé d’insertion Professionnelle pour le service Activ’Pro HABILIS, Marie-Eve CAILLEAUX Monitrice de l’atelier Encadrement, Marcel, Stagiaire ETS 1ère année sur le Site du Goéland et Nicolas B Travailleur au sein de l’atelier Imprimerie  Les classes, essentiellement les filières technologiques et les classes ULIS ont pu passer sur chaque stand. L’auditoire était à l’écoute et très intéressé par nos récits. Le témoignage de Nicolas a été un moment fort ou les jeunes étaient absorbés par son histoire de vie et le regard que les autres pouvaient porter sur lui. Moment fort, qui les accompagnera pendant un certain temps dans leur vie.  Pour nous, il s’agissait de créer un échange interactif, en expliquant ce qu’était un ESAT, sa mission, son fonctionnement, ses acteurs, leurs rôles ainsi que les divers services associés au DIPA mais aussi interpeler les jeunes sur leur vision du handicap.

 

Marie-Eve CAILLEAUX et Pierre MAYOL

 

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A VOS AGENDAS // 24 JUIN – PORTES-OUVERTES À L’ESAT HABILIS

19 Mai

 

Au programme :

Découverte des différents ateliers, visites guidées, rencontre avec les travailleurs et les professionnels.

10h30 : Table ronde site des Cortots (présentation de l’ESAT et de ses activités, témoignages des travailleurs et des entreprises)

14h30 : Table ronde site de Valmy (à l’Intervalle) (présentation de l’ESAT et de ses activités, témoignages des travailleurs et des entreprises)

Des navettes seront proposées tout au long de la journée entre les sites.

Réponse souhaitée avant le 12/06/2022 en cliquant ici INSCRIPTION <

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LA FETE DES VOISINS A L’INTERVALLE RESAURATION !!!

12 Mai

Venez participer à notre Fête des Voisins à VALMY le Vendredi 20 mai de 11h30 à 14h00 en partageant notre Barbecue !
Menu unique à 12,90€ – Buffet d’entrées-barbecue-buffet de desserts. (Avec ou sans réservation)
Réservation de tables possible au 03.80.51.73.35. ou sur lintervalle.habilis@pepcbfc.org
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Visite de SEB par le Pôle graphique

07 Avr

Le 16 novembre 2021, nous avons eu le plaisir d’aller visiter l’usine SEB de Is-sur-Tille avec quelques travailleurs du Pôle Graphique de l’ESAT Habilis.
SEB étant l’acronyme de Société d’Emboutissage de Bourgogne, c’est ici que naquit la célèbre cocotte minute.
Après une présentation vidéo de l’ensemble des activités de l’entreprise et plus particulièrement de celles réalisées dans cette usine, nous sommes allés observer le reste des chaînes de montage. La direction de SEB a beaucoup apprécié le concept des vélos Angell, c’est pourquoi aujourd’hui ce sont eux qui réalisent la fabrication et l’expédition de ces derniers. Nos ateliers interviennent
 dans le conditionnement d’une partie de ce vélo. Nous avons donc fait étape sur la chaîne de production correspondante pour bien comprendre l’ensemble des étapes de fabrication.
La visite s’est terminée par un généreux goûté, très apprécié par les travailleurs.
Nous remercions SEB et son personnel pour cet accueil et cette belle après midi à la fois intéressante et conviviale.
Fabien FRAYSSE, Moniteur Principal du Pôle graphique
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De l’ESAT au milieu ordinaire… de l’Intervalle aux 3 Brasseurs…

07 Avr

L’une des missions d’un ESAT est de permettre aux personnes accueillies, au regard de leurs capacités, d’accéder au milieu ordinaire de travail et de favoriser plus largement l’inclusion. Cet objectif peut se concrétiser en tenant compte des compétences et des souhaits de la personne, soit par des stages, soit par des prestations en entreprises délivrées par les ateliers d’ESAT, soit par des conventions de mise à disposition passées avec des employeurs prêts à accueillir des travailleurs en situation de handicap.

Au printemps 2021, la Direction du Restaurant « Les 3 Brasseurs » situé à Quetigny nous contactait pour nous proposer un partenariat visant à accueillir une ou plusieurs personnes en situation de handicap intéressée(s) pour vivre cette expérience au sein de leur Restaurant Brasserie. Le travail en restauration est un travail exigeant et parfois même difficile du fait du rythme qu’il impose, des horaires parfois compliqués, de la technicité que cela présente, et de la relation clientèle que cela nécessite. Grâce à une écoute extrêmement bienveillante de l’équipe des 3 Brasseurs, et la volonté réciproque de réussir ce partenariat, nous avons pu travailler en étroite collaboration à la réussite de ce projet. C’est ainsi que K., Travailleur de l’Intervalle restauration depuis 2014, dont le projet personnalisé est depuis le début d’obtenir un jour un emploi en milieu ordinaire, a pu débuter une nouvelle expérience professionnelle aux 3 Brasseurs dès début juillet. Au départ présent 4 jours par semaine, puis 5 jours par semaine à sa demande à compter d’octobre 2021, toute l’équipe des 3 Brasseurs avec l’appui de l’ESAT a accompagné, pas à pas et avec une extrême bienveillance, ce Travailleurs dans son intégration à l’équipe. Les horaires de travail et les tâches confiées ont ainsi pu être adaptées pour lui permettre une prise de fonction progressive sur la fonction de service en salle.

Aujourd’hui la mission de K. se poursuit avec un retour extrêmement positif des 3 Brasseurs et une promesse d’embauche en CDI au printemps 2022 si le travailleur le souhaite ! La réussite ne s’arrête pas là, puisque K. vient d’obtenir son CAP Agent Polyvalent de Restauration en VAE et très récemment son permis de conduire ! Toute l’équipe de l’ESAT tient à féliciter K. pour sa motivation, sa ténacité et son investissement dans son parcours professionnel qui sont les atouts essentiels de sa réussite !

Sonia GATIGNOL, Cheffe de service

 

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